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7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，能適出差者優(yōu)先；
薪資：15-25k

軟件工程師
崗位要求：

1.熟悉各類數(shù)控系統(tǒng)的操作及簡(jiǎn)易設(shè)計(jì)改造

2.能獨(dú)立完成系統(tǒng)廠家提供的系統(tǒng)軟件的調(diào)試和驗(yàn)證

3.對(duì)數(shù)控系統(tǒng)相關(guān)配套硬件熟悉，能進(jìn)行簡(jiǎn)易選型及配置判斷

4.有同行工作經(jīng)驗(yàn)，且熟悉維宏、華中、萊納克、臺(tái)達(dá)系統(tǒng)優(yōu)先
薪酬：15-20k

非標(biāo)電氣工程師
職位描述：

1、新產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)開發(fā)，歷史產(chǎn)品的技術(shù)改良；

2、生產(chǎn)用電氣類工藝技術(shù)文件制作；

3、其它相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)支持工作。

技能要求：

1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、大專以上學(xué)歷，3年以上大型非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)編程經(jīng)驗(yàn)及有完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、邏輯思維能力強(qiáng)，精通歐姆龍、基恩士、三菱、松下等PLC的程序編寫，威倫、三菱、基恩士觸屏的程序編寫；

4、精通氣動(dòng)元件、伺服系統(tǒng)的工作原理及使用方法；

5、能獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的整機(jī)電路電器設(shè)計(jì)、元件選型、電器裝配圖、說(shuō)明書的編寫制作等工作。

6、熟悉電氣設(shè)備供配電，熟練繪制電氣控制系統(tǒng)圖紙、編寫說(shuō)明書；

7、熟練應(yīng)用三菱、雅馬哈、EPSON、眾為興等品牌機(jī)器人；

8、有視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

9、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差者優(yōu)先；
薪酬：15-25k

三軸工程師
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助業(yè)務(wù)處理客戶樣品打樣

2.協(xié)助客戶培訓(xùn)、調(diào)試試用機(jī)加工產(chǎn)品

3.協(xié)助客戶售后處理產(chǎn)品工藝問題
薪酬：8-9k

高級(jí)工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)出貨打樣、機(jī)臺(tái)驗(yàn)證！
薪酬：10-15k

機(jī)械工藝工程師
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)；

7、協(xié)助人力資源部做好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
薪酬：10-15k

營(yíng)銷副總助理
1、在營(yíng)銷副總的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成營(yíng)銷管理體系的建立、優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門相關(guān)工作的推進(jìn)、監(jiān)督、支持;

3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方案制定合理、可行的市場(chǎng)操作規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行銷售服務(wù)體系的建立和完善;

6、負(fù)責(zé)優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量與效率的不斷提高；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作；

8、合理審核銷售部各項(xiàng)費(fèi)用支出，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果；

9、協(xié)助營(yíng)銷副總對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行考核、評(píng)比并激勵(lì)；

10、協(xié)助處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

11、協(xié)助營(yíng)銷副總對(duì)各區(qū)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表，積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
薪酬：10-20k

銷售經(jīng)理（江蘇、安徽、浙江、重慶、廣東辦事處）
崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)，開拓新客戶、及客戶關(guān)系維護(hù)；

2.依照公司銷售計(jì)劃，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)要求；

3.依據(jù)行業(yè)趨勢(shì)，緊貼客戶需求，提出具有前瞻性的開拓方向及建議；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集、分析、整理市場(chǎng)信息。

任職資格：

1.具有較強(qiáng)的企圖心，及良好的邏輯思維，條理性強(qiáng)；

2.認(rèn)同付出才有回報(bào)這個(gè)基本的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則，愿意為自己的夢(mèng)想踏實(shí)付出；

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷

4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！！
薪酬：10k+提成

倉(cāng)管：
崗位職責(zé)：
1、按倉(cāng)庫(kù)管理制度規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作；

2、熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能；

3、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)到廠的物資進(jìn)行報(bào)檢；

4、掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

5、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行整理，使物資分類排列、存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確、標(biāo)卡標(biāo)號(hào)，保持庫(kù)房的整齊美觀；

6、做好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、有CNC廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

9、熟練使用ERP系統(tǒng)
薪酬：5-7k

行政前臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

3、 負(fù)責(zé)食堂、勞保、宿舍等行政工作
薪酬4.5-5.5k

裝配電工

崗位職責(zé)：

1、看電氣圖接線，裝電氣柜；

2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電路與氣路的接線安裝；

3、設(shè)備故障檢修，配合工程師進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備硬件調(diào)試；

4、出差配合售后安裝設(shè)備。

任職要求：

1、年齡20-35歲，持有電工證

2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心

4、從事自動(dòng)化設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬：5-8k

裝配鉗工
崗位職責(zé)：

1、能看懂機(jī)械圖紙，按圖紙組裝設(shè)備；

2、配合工程師進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備硬件調(diào)試；

3、出差配合售后安裝設(shè)備。

任職要求：

1、年齡20-35歲，負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備裝配、調(diào)試，承擔(dān)部分售后工作；

2、具有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備裝配調(diào)試1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉氣動(dòng)、滾珠、絲桿、伺服等應(yīng)用;

3、能看懂CAD圖紙以及裝配圖，能根據(jù)圖紙獨(dú)立完成裝配的優(yōu)先;

4、吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差者優(yōu)先;
薪酬5-8k